今天，是我们全体科润人的光荣，是我们全体科润人需要永远铭记的日子。经过全体员工的努力，第一批科润牌变频器顺利下线，从此，中国的变频器市场上，又多了一个名字：科润。我想，从今天开始，科润这个名字，在变频器行业，在工控行业，将会是一个响亮的名字，会有越来越多的人知道科润，记得科润。我们要通过自己的努力，让科润赢得同行的尊敬，客户的依赖。
在当前的中国变频器市场，可以说是鱼龙混杂，品牌林立。据统计，有三百多个品牌。其实，进口和台湾的品牌加起来有二三十个，国内品牌有近三百个，大部分都是小品牌。在这么多的品牌中，我们科润如何脱颖而出呢？我想，没有别的，只有牢记一条----品质。有了好的品质，科润就会大有前途，大有可为。纵观这些年国内的变频器发展，有些老品牌倒下了，有些脱颖而出了，但大部分都停留在年销售额几百万到一二千万元。大量小品牌都靠低价格来竞争。其实，低价销售，一开始可能获得一点市场，但质量不好，光靠低价，这样做是牺牲了品牌，失去了客户的信任和支持，最终将被市场抛弃。作为工业产品，变频器大量的应用是作为设备的配件，客户都是不断地重复购买的。重复购买的特点：体验很重要。所以，只要我们造出了优质的变频器，经过试用，最终会得到客户的认可的。
科润变频器的品质，我想，需要通过以下几点来保证：

第一：质量意识。质量不仅仅是品管部门的责任，应该是所有科润员工的责任，每一个科润员工都要有质量第一的意识。每一个人都是品管员。无论在哪一个岗位上，只要发现有问题，就要及时上报，及时解决。

第二、优质的零部件。中国有句古话：“巧妇难为无米之炊”，没有好的零部件，就不会有好的产品。所以，我们首先要在零配件的选择上下功夫。采购部门要把好质量关，检测部门要做好检测。大家要知道，卖东西的人，都会说自己的产品好。上门推销的零配件商，都会说自己的产品好，这就需要我们的采购部门和检测部门把好质量关。

第三、技术。我们会在现有技术团队的基础上，不断引进新的人才，学习新的技术，努力达到行业先进水平。

第四、员工。员工的素质和技能和责任感，和产品质量是切切相关的。所以，公司会在各方面对员工进行技术培训和素质教育，一流的员工，才会有一流的产品。

第五、先进的检测设备。很多零配件，必须通过检测，才能分辨出好坏，所以，我们将配备最先进的检测设备，以保证我们的产品质量。

第六、质量保证体系。建立一套完整和科学的质量保证体系，把员工、零件、技术等等有机的组织起来。
有了以上的质量保证，同事们，我们一定会实现全体科润人的目标：五年内，科润要进入国内低压变频器的十强！